Με τη «σέσουλα» φαίνεται να ανοίγουν οι θέσεις εργασίας στο Δημόσιο παρά τα οικονομικά προβλήματα που δημιούργησε η πανδημία του κορωνοϊού τα τελευταία δύο χρόνια με την τεράστια επιβάρυνση των δημόσιων ταμείων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, αναμένεται να αποπαγοποιηθούν περισσότερες από 1,400 θέσεις εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα γεγονός που θα δώσει τεράστια ανάσα στον εργασιακό τομέα στη χώρα μας και θα «ρίξει» ακόμα πιο κάτω τα ποσοστά της ανεργίας.
Συγκεκριμένα, το αίτημα του Υπουργείου Οικονομικών για αποπαγοποίηση συνολικά 1.415 κενών θέσεων πρώτου διορισμού στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, συζητήθηκε χθες στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών.
Συγκεκριμένα, εκπρόσωπος του Τμήματος Προσωπικού ανέφερε ότι από τις συνολικά 1.415 κενές θέσεις, οι 1.140 αφορούν τον δημόσιο τομέα, οι 221 αφορούν οργανισμούς δημοσίου δικαίου και 54 αφορούν τις αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Πιο αναλυτικά, ανέφερε ότι οι 591 θέσεις αφορούν τη δημόσια υπηρεσία, οι 304 αφορούν θέσεις εκπαιδευτικών, οι 229 αφορούν θέσεις στην Αστυνομία και οι 16 θέσεις στην Πυροσβεστική Υπηρεσία.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το όλο θέμα θα τεθεί εκ νέου ενώπιον της Επιτροπής σε συνεδρία της την ερχόμενη εβδομάδα, στην παρουσία εκπροσώπων των επηρεαζόμενων Υπουργείων και οργανισμών.
Πόσοι είναι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι
Η απασχόληση στην Κυβέρνηση τον Απρίλη του 2022 αυξήθηκε κατά 593 άτομα (1,1%) σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2021 και έφτασε τα 53.930 άτομα. Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση κατά 657 άτομα (-2,5%), από 26.689 σε 26.032 άτομα.
Στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται αύξηση κατά 1.309 άτομα (7,2%) φθάνοντας τα 19.556 σε σχέση με 18.247 άτομα τον Απρίλιο του 2021. Σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2021 παρατηρείται αύξηση στο προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας (0,1%) και της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (4,2%), ενώ το προσωπικό των Δυνάμεων Ασφαλείας παραμένει σταθερό.
Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση και στις τρείς κατηγορίες, με τη μεγαλύτερη να παρουσιάζεται στο προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας (-3,1%). Αντιθέτως, στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται αύξηση και στις τρείς κατηγορίες με το προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας να παρουσιάζει τη μεγαλύτερη (14,2%). Στο Ωρομίσθιο Προσωπικό παρατηρείται μείωση (-0,7%) σε σχέση με τον Απρίλιο του 2021.
Σε σύγκριση με τον Μάρτιο του 2022, παρατηρείται αύξηση στο προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (0,1%), μείωση στο προσωπικό των Δυνάμεων Ασφαλείας (-0,2%), ενώ το προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας παραμένει σταθερό. Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται η ίδια μείωση (-0,3%) στις κατηγορίες της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Δυνάμεων Ασφαλείας, ενώ το μόνιμο προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας παραμένει σταθερό. Στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται η ίδια αύξηση (0,3%) στο προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας και της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας, ενώ παρατηρείται μείωση στο προσωπικό των Δυνάμεων Ασφαλείας (-0,2%). Στο Ωρομίσθιο Προσωπικό παρατηρείται αύξηση (0,8%) σε σχέση με τον Μάρτιο του 2022.