Γράφει ο Καλλίνικος
Το μεγάλο πρόβλημα εξεύρεσης προσωπικού στον τομέα του Τουρισμού και κατ’ επέκταση στον τομέα της εστίασης εξακολουθεί να ταλανίζει την αγορά εργασίας.
Σίγουρα τα στοιχεία που είδαν το φως της δημοσιότητας πρόσφατα δεν αφήνουν αμφιβολία για δύο πραγματικά γεγονότα:
Από τη μια οι συνθήκες εργασίας στον ξενοδοχειακό τομέα αλλά και στην εστίαση δεν επιτρέπουν σε όλους να αντεπεξέλθουν στις εργασιακές ανάγκες μιας τέτοιας θέσης γεγονός που πρέπει να προβληματίσει όλους τους αρμόδιους αλλά και τους επιχειρηματίες του κλάδου.
Από την άλλη, θα πρέπει να γίνει επιτέλους στη χώρα μας ένας βασικός διαχωρισμός ανάμεσα σε αυτούς που είναι πραγματικά ΑΝΕΡΓΟΙ( διαθέσιμοι για εργασία) και σε αυτούς που είναι ΑΕΡΓΟΙ( δεν θέλουν να εργαστούν) και εγκλωβισμένοι θεληματικά στην επιδοματική πολιτική της χώρας μας.
Μην σας φαίνεται παράξενο αυτό. Υπάρχουν άτομα που ικανοποιούνται με τα 300 ή 400 ευρώ που λαμβάνουν από τα κρατικά επιδόματα και δεν έχουν καμία μα καμία έγνοια να βρουν εργασία.
Δεν λέμε ότι είναι η πλειοψηφία των ανέργων αλλά αυτά τα άτομα εξακολουθούν από το 2014 που εφαρμόστηκε το ΕΕΕ να αποτελούν τεράστιο βαρίδι για τον κρατικό μηχανισμό.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας που γνωστοποιήθηκαν από ξενοδοχεία για το έτος 2022 ήταν σχεδόν τριπλάσιος από τον μηνιαίο μέσο όρο του αριθμού των ανέργων που ήταν εγγεγραμμένοι στο αρχείο ανέργων.
Συγκεκριμένα, ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας κατά το 2022 ήταν 7.689 ενώ ο μέσος όρος των εγγεγραμμένων ανέργων στην οικονομική δραστηριότητα των ξενοδοχείων ανήλθε για το 2022 στις 2.650 άτομα. Οι αντίστοιχοι αριθμοί κατά το 2021 ήταν 6.915 κενές θέσεις εργασίας και 4.622 άνεργοι.
Για κάποιους λόγους το όλο σύστημα παροχής επιδομάτων δεν φαίνεται να λειτουργεί. Αυτό είναι ξεκάθαρο αλλά κανένας δεν τολμά να το αγγίξει. Κανένας δεν έχει το θάρρος να αλλάξει αυτήν την κατάσταση με αποτέλεσμα να διαιωνίζεται ο φαύλος κύκλος των εξαρτημένων από ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ανθρώπων.