Δεν ανατρέπονται οι εν εξελίξει διαδικασίες για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην Ελληνική Τράπεζα, την αποκατάσταση των μισθών των υπαλλήλων του πρώην Συνεργατισμού και την εκπόνηση σχεδίου εθελούσιας εξόδου.
Τα τρία αυτά σημαντικά εργασιακά ζητήματα που εκκρεμούν από το 2018, παραμένουν στο τραπέζι της μεσολάβησης του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του ΥΠΕΡΓ και δεν πρόκειται να μείνουν στο ράφι, λόγω ενδεχόμενης αλλαγής στην ανώτατη διευθυντική πυραμίδα της τράπεζας.
Σύμφωνα με πληροφορίες της StockWatch, οι διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτικής και εργατικής πλευράς που διεξάγονται υπό τον Άντη Αποστόλου, αναπληρωτή διευθυντή του τμήματος εργασιακών σχέσεων, φαίνεται να βρίσκονται σε καλό δρόμο και δεν πρόκειται να υπάρξει πισωγύρισμα, ανεξάρτητα από τις εξελίξεις στην ΗΒ.
Η διαδικασία επίλυσης των διαφορών, μεταξύ των δύο μερών, φαίνεται να έχει συμφωνηθεί. Θα προηγηθεί η αποκατάσταση των μισθών των περίπου 1.100 υπαλλήλων της πρώην ΣΚΤ και μετά θα ακολουθήσει το σχέδιο εθελούσιας εξόδου μέσω του οποίου η τράπεζα στοχεύει να αποχωρήσουν γύρω στα 500 άτομα.
Στη συνέχεια θα επιδιωχθεί η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, το πλαίσιο της οποίας δεν θα διαφέρει από αυτή της Τράπεζας Κύπρου και άλλων χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων.
Ο Πέτρος Αρσαλίδης, ο οποίος εκτελεί χρέη προσωρινού ανώτατου εκτελεστικού διευθυντή (ΑΕΔ) της Ελληνικής, με εγκύκλιο του προς το προσωπικό δίνει στίγμα των προθέσεων της διοίκησης της τράπεζας ότι τίποτε δεν αλλάζει από τους στόχους που έχουν τεθεί.
«Το μήνυμα που θέλω να στείλω είναι ότι παραμένουμε επικεντρωμένοι στους στόχους μας και συνεχίζουμε κανονικά και απρόσκοπτα», τονίζει στην εγκύκλιο του ο κ. Αρσαλίδης.
«Οι προκλήσεις» σημειώνει, «παραμένουν μεγάλες, τα έργα μετασχηματισμού της τράπεζας είναι πάρα πολλά και πολύπλοκα».
«Είμαι όμως σίγουρος ότι με την πλήρη δέσμευση όλων η πορεία προς την ανάπτυξη και την ευημερία της τράπεζας μας θα συνεχιστεί και η επιτυχία των στόχων μας είναι δεδομένη», προσθέτει ο εκτελών χρέη προσωρινού ΑΕΔ και υποδεικνύει προς το προσωπικό:
«Έχουμε πρώτιστα υποχρέωση απέναντι στους πελάτες μας, απέναντι στους μετόχους μας και κατόχους ομολόγων της τράπεζας, απέναντι στην κοινωνία και κυρίως απέναντι σε μας τους ιδίους αυτή τη δύσκολη περίοδο να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ζήλο και συνέπεια, ώστε, να διασφαλιστεί η επιτυχία του επιχειρηματικού πλάνου της τράπεζας μας».
«Θα συνεχίσω και εγώ μαζί σας αυτή την προσπάθεια και είμαι πεπεισμένος ότι στο τέλος θα καταφέρουμε να πετύχουμε τους στόχους, όπως έχουμε προγραμματίσει».
Ο Π. Αρσαλίδης θα εκτελεί, όπως αναφέρει στην εγκύκλιο, προσωρινά καθήκοντα του ΑΕΔ μέχρι και την ολοκλήρωση των σχετικών ερευνών.
Οι έρευνες αφορούν στον Οliver Gatzke, καθότι υπάρχουν ισχυρισμοί για δηλώσεις και ενέργειες του οι οποίες υποχρέωσαν το ΔΣ να ζητήσει από τον ίδιο να απέχει από τα καθήκοντα του μέχρι τη διεξαγωγή σχετικής έρευνας.
Ο κ. Αρσαλίδης σημειώνει στην εγκύκλιο ότι σχετική ενημέρωση ως απαιτείται, έχει ήδη εκδοθεί και προς τις αρμόδιες αρχές, υπονοώντας τις εποπτικές.
Πηγή της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς ανέφερε στη StockWatch ότι μέχρι χθες δεν έφθασαν στα γραφεία της εποπτικής αρχής τα στοιχεία και η έρευνα που διεξάγει η τράπεζα σε σχέση με τις δηλώσεις και ενέργειες του Γερμανού τραπεζίτη.
Σημειώνεται ότι ο Νέαρχος Ιωάννου, CEO της Δήμητρα Επενδυτική, που είναι ο μεγαλύτερος μέτοχος της Ελληνικής Τράπεζας, είχε ισχυριστεί ότι, ανώτατο εκτελεστικό στέλεχος της Ελληνικής Τράπεζας (φωτογραφίζοντας το CEO της ΗΒ), είχε παροτρύνει το προσωπικό, στη διάρκεια εκδήλωσης, να αγοράσει μετοχές της Ελληνικής Τράπεζας, διότι, όπως είπε, είναι υποτιμημένη η μετοχή της.
Στην περίπτωση που η τράπεζα θα στοιχειοθετήσει υπόθεση κατά του ανώτατου διευθυντικού της στελέχους και αποστείλει τα σχετικά στοιχεία στην ΕΚ, τότε ενδεχομένως να εξεταστεί κάτω από το άρθρο των εποπτικών κανονισμών περί κατάχρησης αγοράς (market abuse).