Κλειστά άφησε και σήμερα τα χαρτιά του ο Υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος σε σχέση με τις διαβουλεύσεις που είχε με τις ηγεσίες των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και του ΚΕΒΕ με αντικείμενο τη θέσπιση εθνικού κατώτατου μισθού (ΕΚΜ).
Μιλώντας μετά το πέρας της συνάντησης με τις δύο εργοδοτικές οργανώσεις και έχοντας δεξιά του τον Χριστόδουλο Αγκαστινιώτη πρόεδρο του ΚΕΒΕ και αριστερά του τον Αντώνη Αντωνίου πρόεδρο της ΟΕΒ, ο κ. Κούσιος απέφυγε επιμελώς να αγγίξει την ουσία της συζήτησης.
Δεν αναφέρθηκε καν σε επιμέρους ζητήματα τα οποία εν μέρει αποτελούν διελκυστίνδα μεταξύ εργοδοτών και συντεχνιών, προστατεύοντας, προφανώς τη διαδικασία του κοινωνικού διαλόγου του οποίου επικεφαλής είναι ο ίδιος.
«Δεν αναμένω συμφωνία μεταξύ των δύο κοινωνικών εταίρων» παραδέχθηκε ο ΥΠΕΡΓ ο οποίος, φρόντισε να διασκεδάσει την οποιαδήποτε παρερμηνεία επί της αναφοράς του αυτής λέγοντας ότι στο τέλος της ημέρας «θα υπάρξουν συγκλίσεις»
«Δεν είναι δυνατόν σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα να υπάρξει πλήρης συμφωνία, όμως είμαι αισιόδοξος ότι η σοβαρότητα και η υπευθυνότητα που επιδεικνύουν τόσο οι εργοδότες, όσο και το συνδικαλιστικό κίνημα θα επιτρέψουν να επιτευχθεί συναινετική λύση».
Σημειώνεται ότι την ερχόμενη Τρίτη, ο ΥΠΕΡΓ θα έχει κοινή συνάντηση με τις ηγεσίες της ΣΕΚ, της ΠΕΟ και της ΔΕΟΚ, ως συνέχεια των διαβουλεύσεων του σε μία προσπάθεια να σμικρύνει, όπως είπε, το μεταξύ τους χάσμα και να δημιουργηθούν προοπτικές θέσπισης ενός ΕΚΜ που αποτελεί δέσμευση του ΠτΔ και μέρος του πολιτικού του προγράμματος.
Ο Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης μιλώντας εκ μέρους του ΚΕΒΕ δήλωσε αισιόδοξος ότι στο τέλος του κοινωνικού διαλόγου που είναι μέχρι τέλος Αυγούστου, θα εξευρεθεί κοινά αποδεχτή λύση, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι οι εμπλεκόμενες πλευρές θα συμφωνήσουν σε όλα.
Σε ερώτηση κατά πόσο η εργοδοτική πλευρά είναι διατεθειμένη να ρίξει νερό στο κρασί της, ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ είπε χαριτολογώντας: «Ρίξαμε μία γκούζα νερό μέχρι σήμερα».
Ο Αντώνης Αντωνίου πρόεδρος της ΟΕΒ, περιορίστηκε να πει ότι συμφωνεί με τον προλαλήσαντα (πρόεδρο του ΚΕΒΕ) και ότι ο ίδιος είναι αρκετά αισιόδοξος.
Τα κομβικά σημεία
Όσον αφορά το θέμα της επιλογής της έρευνας σε σχέση με το διάμεσο μισθό, δηλαδή αν θα ληφθεί υπόψη αυτός της εγχώριας στατιστικής υπηρεσίας, είτε η έρευνα εισοδήματος και συνθηκών διαβίωσης των νοικοκυριών (Survey on Income and Living Conditions) ΕU-SILC, στο τέλος της ημέρας θα πρέπει μεταξύ των εμπλεκομένων να συμφωνηθεί το ποσοστό που θα ρυθμίζει τον κατώτατο και την αναπροσαρμογή του.
Το σίγουρο είναι ότι τέλος Αυγούστου θα εξαγγελθεί η θέσπιση του ΕΚΜ, με εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2023, λόγω της ιδιάζουσας κατάστασης της οικονομίας.
Η λίστα των εξαιρέσεων που είχε καταρτίσει μετά από διεξοδικό διάλογο η τέως ΥΠΕΡΓ Ζέτα Αιμιλιανίδου, παραμένει ως έχει και περιλαμβάνει τους εργαζόμενους στο γεωργοκτηνοτροφικό τομέα, τις οικιακές βοηθούς και τους εργαζόμενους στη ναυτιλία.
Και οι τρεις αυτές κατηγορίες εργαζομένων απολαμβάνουν δωρεάν στέγασης και σίτησης.
Αν προκύψουν και συναφείς τομείς που παρέχουν δωρεάν διαμονή και διατροφή και φαίνεται να υπάρχουν ενδεχομένως η λίστα των εξαιρέσεων να αυξηθεί.
Στο τραπέζι παραμένει και το θέμα κατά πόσο θα κατηγοριοποιηθεί ή όχι η παροχή του κατώτατου στη βάση των ωρών εργασίας και της ηλικίας αυτών που είναι στην αγορά εργασίας σε κλάδους που η παρουσία των νέων διαχρονικά καθίσταται μονόδρομος .
Όπως έγραψε η StockWatch σημαντική παράμετρος που τίθεται από επηρεαζόμενους εργοδότες συγκεκριμένων κλάδων, είναι να υπάρξει ηλικιακή κατηγοριοποίηση.
Η εισήγηση είναι να συμφωνηθεί ηλικιακή κατηγορία μεταξύ 16 και 21 καθώς τα άτομα αυτά είναι κατά βάση ανειδίκευτα και εργοδοτούνται είτε εποχικά, είτε προσωρινά στον επισιτιστικό κλάδο και μιλάμε για μαθητές ή φοιτητές χωρίς μεγάλο ορίζοντα μόνιμης απασχόλησης στους συγκεκριμένους κλάδους.
Σημείο τριβής φαίνεται να παραμένει η προσαρμογή του ΕΚΜ ως προς το σύνολο εργάσιμων ωρών της βδομάδας που θα αποφασιστεί για σκοπούς υπολογισμού στη βάση του διάμεσου μισθού και κατά πόσο θα είναι 38 ώρες που θέλουν οι συντεχνίες ή 40 που προτείνουν οι εργοδότες.