H απόφαση για καθορισμό του εθνικού κατώτατου μισθού στα €940, πάρθηκε χωρίς να ληφθεί υπόψη η υφιστάμενη οικονομική κατάσταση, η αγοραστική δύναμη των μισθών και ο πληθωρισμός που κατατρώει τους προϋπολογισμούς των νοικοκυριών.
Παράλληλα όμως, λήφθηκε υπόψη στον καθορισμό του εθνικού κατώτατου μισθού στα €940, η υφιστάμενη δυναμική των επιχειρήσεων να ανταπεξέλθουν στα νέα δεδομένα, ώστε να αποφευχθεί κλείσιμο κάποιων από αυτές και κατά συνέπεια, να βρεθούν εργαζόμενοι στην ανεργία.
Αυτό διαπιστώνεται από τη σημερινή συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, όπου ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυριάκος Κούσιος, απάντησε σε σειρά ερωτήσεων για τα θέματα της αρμοδιότητάς του.
Ο κ. Κούσιος είπε ότ το Υπουργείο Εργασίας έλαβε υπόψη την δυνατότητα στην οικονομία και των επιχειρήσεων να αντιμετωπίσουν τους κραδασμούς των αυξήσεων, ώστε να μην οδηγηθούν εργαζόμενοι στην ανεργία από το κλείσιμο επιχειρήσεων.
Τόνισε χαρακτηριστικά ότι «έγινε μια σωστή μεταρρύθμιση» από την οποία πέραν των 80 χιλιάδων εργαζόμενων επωφελήθηκαν από τον καθορισμό του εθνικού κατώτατου μισθού στα €940, οι οποίοι αμείβονταν με πολύ χαμηλότερο μισθό, εκ των οποίων μάλιστα οι 40 χιλιάδες λάμβαναν μισθούς κάτω των €750.
Διευκρίνισε πως τους πρώτους έξι μήνες εργασίας για τους νεοπροσληφθέντες, το ύψος του μισθού καθορίζεται στα €885 και στη συνέχεια αν ο εργαζόμενος παραμείνει στον εργοδότη του τότε θα ανεβαίνει στα €940 , ώστε να δοθεί το περιθώριο στις επιχειρήσεις να ανταπεξέλθουν στα νέα δεδομένα.
Ερωτηθείς από τον πρόεδρο της επιτροπής Εργασίας, Αντρέα Καυκαλιά, εάν λήφθηκαν υπόψη για το καθορισμό του κατώτατου μισθού, η αγοραστική αξία των μισθών, ο πληθωρισμός και η υφιστάμενη οικονομική κατάσταση, ο κ. Κούσιος αναφέρθηκε στην στήριξη που παρείχε η κυβέρνηση σε επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας με όρο να μην απολύσουν προσωπικό.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ,στόχος της κυβέρνησης δεν είναι να σκοτώσει την αγελάδα που δίνει γάλα αλλά να υπάρξουν οι συνθήκες, ώστε να μπορούν οι επιχειρήσεις να επιβιώσουν και οι εργαζόμενοι να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους.
Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση τιμώρησε τους «κακούς εργοδότες» που έδιδαν χαμηλούς μισθούς της τάξης των €650 με €750, με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού στα €940, αλλά παράλληλα διαφύλαξε και τις θέσεις εργασίας.
Τέλη Οκτωβρίου η αναλογιστική μελέτη για συνταξιοδοτικό
Όσον αφορά το συνταξιοδοτικό, σύμφωνα με τον κ. Κούσιο, μέχρι το τέλος του Οκτωβρίου θα είναι έτοιμη η αναλογιστική μελέτη για ανασχεδιασμό του συνταξιοδοτικού συστήματος και απάλειψη της αδικίας εις βάρος των εργαζομένων οι οποίοι επιλέγουν να αφυπηρετήσουν στο 63ο έτος.
Ο κ. Κούσιος δήλωσε ότι σήμερα το προσδόκιμο ηλικίας για τους άντρες είναι τα 80,5 έτη και για τις γυναίκες τα 84,5 έτη, ενώ αποκάλυψε ότι κάτι το οποίο μελετάται είναι να καταργείται το «πέναλτι» του 12%, το οποίο δεν θεωρεί τιμωρία, μετά το 81ο έτος της ηλικίας.
Σύμφωνα με τις μαθηματικές εξισώσεις, κάποιος ο οποίος αφυπηρετεί στο 63ο έτος για να έχει απώλεια χρημάτων, αφού θα λαμβάνει συντάξεις για επιπλέον δύο χρόνια, θα πρέπει να ζήσει πέραν των 81 ετών.
Πρόσθεσε ότι αν φύγει το πέναλτι είπε, τότε αυτόματα θα μειωθεί το έτος σύνταξης στο 63ο έτος.
Ανέφερε επίσης ότι η ΕΕ εντός του 2023 θα πάρει αποφάσεις αναφορικά με το προσδόκιμο ζωής και θα υπολογισθεί εκ νέου το έτος συνταξιοδότησης, σε συνάρτηση με την υπογεννητικότητα.
Είπε ότι υπάρχουν σκέψεις για επέκταση της συνταξιοδότησης στο 67 έτος
Στη Βουλή το νομοσχέδιο για γονική άδεια
Ο κ. Κούσιος ανέφερε ότι εγκρίθηκε σήμερα από το Υπουργικό Συμβούλιο το νομοσχέδιο για την παροχή γονικής άδειας μετ’ απολαβών, το οποίο θα προωθηθεί άμεσα στην Βουλή για συζήτηση και έγκριση.
Μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι και οι δύο γονείς θα δικαιούνται 8 εβδομάδες πληρωμένης άδειας για κάθε παιδί, διευκρινίζοντας ότι τη σχετική άδεια θα μπορούν να πάρουν μέχρι την ηλικία των οκτώ ετών του κάθε παιδιού.
Ανέφερε ότι συνολικά οι γονείς θα δικαιούνται άδεια 18 εβδομάδων, το συγκεκριμένο διάστημα, εκ την οποία όμως πληρωμένη θα είναι αυτή που αφορά τις 8 εβδομάδες.
Ο κ. Κούσιος δήλωσε ότι η καθυστέρηση που παρατηρήθηκε στην κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου, οφείλεται σε πρόνοιες της ευρωπαϊκής οδηγίας οι οποίες έπρεπε να τύχουν περαιτέρω διερεύνησης πριν ενσωματωθούν στο προτεινόμενο νομοσχέδιο.
Αργεί το νομοσχέδιο για τηλεργασία
Όσον αφορά το νομοσχέδιο για την τηλεργασία, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι έχει ολοκληρωθεί ο διάλογος και βρίσκεται στη διαδικασία του νομοτεχνικού ελέγχου.
Όμως όπως πρόσθεσε, λόγω του ότι κάποιοι κοινωνικοί εταίροι δεν συμφωνούν με το περιεχόμενό του , αποφασίσθηκε να αναμένεται η Οδηγία της ΕΕ που ετοιμάζεται για το συγκεκριμένο ζήτημα και μετά να ληφθούν αποφάσεις για τα περαιτέρω.
Όχι σε ανεργιακό για τους 63-65
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, είπε όσον αφορά την καταβολή ανεργιακού επιδόματος σε εργαζόμενους, οι οποίοι επιλέγουν να συνεχίζουν να εργάζονται μετά το 63ο έτος, παρότι έχουν συμπληρώσει τις συνταξιοδοτικές τους υποχρεώσεις, ότι δεν είναι έτοιμοι να εφαρμόσουν την συγκεκριμένη πολιτική.