Την κατακόρυφη αύξηση των ποινών σε όσους εργοδότες παραβιάζουν τη νομοθεσία για πλεονασμό των εργαζόμενων, προβλέπει πρόταση νόμου που τέθηκε σήμερα ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, προκαλώντας τη διαφωνία υπουργείου, συνδικαλιστικών οργανώσεων και Ομοσπονδίας εργοδοτών.
Η πρόταση νόμου που κατατέθηκε από τον πρόεδρο του Κινήματος Οικολόγων Χαράλαμπο Θεοπέμπτου και τροποποιεί τον περί Τερματισμού της Απασχόλησης Νόμο, προβλέπει αύξηση της χρηματικής ποινής στις €50 χιλ. και ποινή φυλάκισης στα δύο χρόνια ενώ διευκρινίζεται ότι οι δύο ποινές μπορεί να συντρέχουν, σε εργοδότες που παραλείπουν, χωρίς εύλογη αιτία, να ενημερώσουν το υπουργείο Εργασίας για την πρόθεσή τους για να βγάλουν σε πλεονασμό εργαζόμενους ή παραλείπουν να παραχωρήσουν απαραίτητα στοιχεία.
Μιλώντας ενώπιον της Επιτροπής ο εισηγητής του θέματος είπε ότι σκοπός της πρότασης είναι να αυξηθούν οι ποινές που επιβάλλονται στις εταιρείες, ώστε να είναι αποτρεπτικές, όσον αφορά τη μη τήρηση της νομοθεσίας του πλεονασμού.
Ο κ. Θεοπέμπτου αναφέρθηκε και στο μεγάλο χρονικό διάστημα που χρειάζεται για να εξετασθούν οι αιτήσεις πλεονασμού από το υπουργείο Εργασίας με αποτέλεσμα δεκάδες πολίτες να βρίσκονται σε εξαιρετικά δύσκολη θέση, καθώς μένουν χωρίς εισοδήματα.
Διαφωνεί το υπουργείο Εργασίας
Εκπρόσωπος του υπουργείου Εργασίας είπε ότι διαφωνούν με την πρόταση νόμου και εξήγησε στα μέλη της επιτροπής τις διαδικασίες που προβλέπονται για τη διεκδίκηση από τους εργαζόμενους του επιδόματος πλεονασμού.
Μεταξύ άλλων ανέφερε ότι οι αιτήσεις πλεονασμού υποβάλλονται από τους εργαζομένους και όχι από τους εργοδότες και ότι στη συνέχεια ζητούνται από το υπουργείο τα σχετικά στοιχεία από την επιχείρηση, ενώ επεσήμανε ότι με την πρόταση δημιουργείται ένα νέο δεδομένο.
Εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων μιλώντας ενώπιον της Επιτροπής είπαν ότι θα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας, ώστε να δυσκολεύουν τις επιχειρήσεις όσον αφορά τις παράνομες απολύσεις.
Ο αναπληρωτής ΓΓ της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου ανέφερε ότι έχουν υποβληθεί κοινές προτάσεις εδώ και αρκετό διάστημα για βελτίωση της υφιστάμενης νομοθεσίας, αλλά δεν έχουν ακόμα ενημέρωση από το υπουργείο Εργασίας.
Κάλεσε το υπουργείο να προχωρήσει σε εξέταση των προτάσεων τους ώστε να προχωρήσει σε ρύθμιση διάφορων εργασιακών ζητημάτων, ιδιαίτερα τη δύσκολη χρονική περίοδο που διανύουμε για χιλιάδες εργαζόμενους.
Εκ μέρους της ΣΕΚ ο Μιχάλης Καζαμίας ανέφερε ότι τα πρόστιμα που προνοούνται από την υφιστάμενη νομοθεσία είναι πολύ μικρά και δεν είναι αποτρεπτικά, προσθέτοντας ότι η αύξηση των χρηματικών ποινών είναι προς την σωστή κατεύθυνση.
Ο γ.γ. της ΠΟΒΕΚ Στέφανος Κουρσάρης είπε ότι δεν διαφωνούν με τη φιλοσοφία της πρότασης νόμου, σημειώνοντας όμως ότι το ύψος των προστίμων που προβλέπονται στην πρόταση νόμου είναι πολύ υψηλά.
Στο ίδιο κλίμα ήταν και η τοποθέτηση της εκπροσώπου της ΟΕΒ Χαράς Κυριάκου, η οποία επίσης χαρακτήρισε τα πρόστιμα που προβλέπονται από την πρόταση νόμου, εξαιρετικά ψηλά και εξέφρασε τη διαφωνία τους.
Πηγή: www.stockwatch.com.cy