Με ποιόν τρόπο ενεργείτε σε ότι αφορά τις ιδέες σας, τις απόψεις σας ακόμη και τις σχέσεις σας με τους γύρω σας είτε σε προσωπικό είτε σε επαγγελματικό επίπεδο;
Το πιό πιθανόν είναι ότι λειτουργείτε με τον μηχανισμό “Cherry picking” που λειτρουργεί αυτοματοποιημένα καθώς αποτελεί την μεγαλύτερη ασφάλεια του εγώ.
Ο ειδικός ψυχολόγος Γιώργος Πογιατζής μας αναλύει τον μηχανισμό και αφού παρακολουθήσετε τη συζήτηση ίσως σκεφτείτε να αλλάξετε τον τρόπο που ενεργείτε στην καθημερινότητα σας.
Ο όρος “Cherry picking” χρησιμοποιείται συχνά στον πολιτικό, επιχειρηματικό και ακαδημαϊκό χώρο για να περιγράψει την πρακτική επιλογής συγκεκριμένων στοιχείων, πληροφοριών ή δεδομένων που υποστηρίζουν ένα συγκεκριμένο επιχείρημα ή θέση, ενώ παραβλέπονται ή αγνοούνται άλλα στοιχεία που μπορεί να είναι αντίθετα προς αυτό το επιχείρημα ή να το αμφισβητούν.
Ο όρος αυτός προέρχεται από την εικόνα του να επιλέγετε μόνο τα καλύτερα και πιο ελκυστικά κεράσια (cherries) από ένα δέντρο, αφήνοντας πίσω τα λιγότερο ελκυστικά ή προβληματικά.
Στον πολιτικό διάλογο, ο όρος “Cherry picking” χρησιμοποιείται για να κατηγορήσετε κάποιον ή μια ομάδα ανθρώπων για το ότι επιλέγουν προσεκτικά μόνο τα στοιχεία που υποστηρίζουν την πολιτική τους θέση, ενώ αγνοούν ή αγνοούν αντίθετα στοιχεία που μπορεί να αντικρούουν την άποψή τους. Αυτή η πρακτική μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να παρουσιάσει μια παραπλανητική εικόνα ή για να ενισχύσει μια πολιτική ατζέντα.
Στον επιχειρηματικό χώρο, ο “Cherry picking” μπορεί να αναφέρεται στην επιλογή μόνο των δεδομένων ή των μετρικών που υποστηρίζουν την επιτυχία ή την αποτελεσματικότητα μιας επιχείρησης, ενώ αγνοούνται τα δεδομένα που ενδέχεται να δείχνουν ανεπάρκεια ή προβλήματα.